《誠信合規手冊》十問十答


發布時間:

2022-08-05 17:05

1.集團誠信合規的核心理念是什么?

答:集團的誠信合規核心理念是“誠信方能立企、合規引領未來”。

2.集團誠信合規管理的價值是什么?

答:誠信合規管理幫助梳理總結集團管理制度,提升管理能力和效率,節約管理成本;幫助集團管控風險,減少監管處罰、民事賠償、商譽受損等不利影響,降低或避免合規風險和損失;幫助集團塑造誠信合規的價值觀,提升集團信譽、形象和價值,創造更多的業務和商業機會,成為集團可持續發展和參與國際市場競爭的動力和核心競爭力。

3.集團誠信合規管理目標是什么?

答:誠信合規管理的目標是通過建立健全合規管理體系,提高全員合規意識,培育誠信合規的企業文化,增強集團依法治企能力、風險防控能力和與全球商業規范的接軌能力,維護和提升集團的良好聲譽和品牌價值,助力集團建設具有全球競爭力的世界一流企業。

4.集團誠信合規的基本要求是什么?

答:集團誠信合規的基本要求是:各級單位和全體領導干部、員工要努力做到守法合規、忠誠愛崗、廉潔自律、公平誠信,立責于心,履責于行。

5.《誠信合規手冊》的適用范圍是什么?

答:《誠信合規手冊》適用于集團公司及所屬各級單位、部門、項目實施機構,黨委會、董事會、監事會成員,高級管理人員,全體員工,臨時聘用人員。

6.企業合規義務包含哪些內容?

答:企業合規義務包含:公司良好治理與經營;合法聘用與員工權益保障;依法納稅;誠信合作;反腐敗與反商業賄賂;反不正當競爭;反壟斷;反洗錢;財務賬簿真實準確;遵守出口管制、經濟貿易制裁和投資審查規定;質量、健康、安全和環保;數據和信息安全保護;國際經貿合作合規。

7.員工的合規義務包含哪些內容?

答:員工合規義務包含:忠誠愛崗;維護企業財產和遵守財務管理政策;商業秘密與知識產權保護義務;正確處理個人利益與集團利益關系;堅決抵制腐敗行為和商業賄賂;弘揚企業文化和維護企業利益形象。

8.集團所屬各級單位應建立與風險相適應的商業伙伴合規管理方面的規章制度和管控流程,采取適當措施對商業伙伴進行全周期管控,主要包括哪些內容?

答:在選擇階段,對商業伙伴進行盡職調查,將商業伙伴的誠信表現納入盡職調查范圍;在簽約階段,將商業伙伴的合規義務納入合同條款,要求商業伙伴予以遵守,并保留要求商業伙伴配合檢查和審計的權利;在合作階段,對商業伙伴進行必要的合規培訓、合規風險監測和專項合規審計,并及時采取適當的風險應對措施;密切注意有關商業伙伴的媒體報道,如發現與其有關的不良報道,可以通過加強溝通來了解具體情況,必要時開展相應的調查;在合作結束后,對商業伙伴進行合規評價,作為后續合作的依據和前提。

9.對商業伙伴的盡職調查工作,調查商業伙伴的資信和履約能力時,可調查的內容包含哪些?

答:調查商業伙伴的資信和履約能力情況時,可調查的內容包括:商業伙伴的設立時間和地址、企業類型和性質、注冊資本和實繳資本;經營范圍、經營資質和許可;資產、負債、經營利潤、現金流及其他財務狀況;股權結構、主要股東及實際控制人情況;組織架構、經營管理團隊及員工情況;主要業務和資產情況;知識產權情況;重大合同履行情況;資產抵押、權利質押及其他對內對外擔保情況;法律糾紛情況;以往同類或近似業務經營業績情況;合規義務履行能力和履行情況等。

10.對商業伙伴的盡職調查工作,調查商業伙伴的合規義務履行能力和履行情況時,可調查的內容包括哪些?
答:合法經營;出口管制和經濟制裁;反腐敗、反商業賄賂、廉潔交易;依法納稅;合法用工和保障勞動安全;遵守公平競爭和反壟斷法律;反洗錢;保障安全生產、環境、產品和服務質量;保護知識產權和商業秘密。個人信息保護和數據安全;與合作業務或合作內容密切相關的其他合規義務等。


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